Cultura Empresarial

A Graucelsius possui uma forte cultura empresarial, orientada para a tarefa e para as pessoas. As nossas actividades são direccionadas para o cumprimento dos compromissos estabelecidos, para a satisfação dos requisitos dos clientes, bem como para a satisfação dos colaboradores.

A cultura da empresa, orientada para a inovação, assenta em princípios estruturais que estão presentes no dia a dia da organização:

  • Gestão do tempo das equipas de projecto;
  • Coesão nas equipas de trabalho;
  • Baixa rotação de colaboradores;
  • Flexibilidade e disponibilidade dos recursos humanos afectos a cada projecto;
  • Aposta forte nas pessoas;
  • Formação em áreas técnicas;
  • Formação em áreas comportamentais;
  • Dinamismo e o “empowerment”, com valorização da autonomia e iniciativa dos colaboradores;
  • Ambiente de trabalho informal e alegre.

A melhor maneira que encontrámos para nos caracterizarmos foi colocar a questão aos nossos colaboradores:

Quais as 10 palavras que usarias para definir a tua empresa?”.

As favoritas foram:

  • Dinâmica
  • Inovadora
  • Competente
  • Alegre
  • Organizada
  • Honesta
  • Responsável
  • Empreendedora
  • Profissional
  • Rigorosa