Cultura Empresarial
Cultura Empresarial
A Graucelsius possui uma forte cultura empresarial, orientada para a tarefa e para as pessoas. As nossas actividades são direccionadas para o cumprimento dos compromissos estabelecidos, para a satisfação dos requisitos dos clientes, bem como para a satisfação dos colaboradores.
A cultura da empresa, orientada para a inovação, assenta em princípios estruturais que estão presentes no dia a dia da organização:
- Gestão do tempo das equipas de projecto;
- Coesão nas equipas de trabalho;
- Baixa rotação de colaboradores;
- Flexibilidade e disponibilidade dos recursos humanos afectos a cada projecto;
- Aposta forte nas pessoas;
- Formação em áreas técnicas;
- Formação em áreas comportamentais;
- Dinamismo e o “empowerment”, com valorização da autonomia e iniciativa dos colaboradores;
- Ambiente de trabalho informal e alegre.
A melhor maneira que encontrámos para nos caracterizarmos foi colocar a questão aos nossos colaboradores:
“Quais as 10 palavras que usarias para definir a tua empresa?”.
As favoritas foram:
- Dinâmica
- Inovadora
- Competente
- Alegre
- Organizada
- Honesta
- Responsável
- Empreendedora
- Profissional
- Rigorosa
